
-
ვებინარი განკუთვნილია მხოლოდ უნიქარდის მომხმარებლებისთვის
HR მენეჯმენტი
ვებინარის ხანგრძლივობა : 2 საათი
ვებინარის პერიოდი: 27.06.2020 - 12.07.2020 ყოველ შაბათ-კვირას
ვებინარის დაწყების დრო: შაბათი-16:00 , კვირა - 16:00
ვებინარის ღირებულება: 80 ლარი (უნიქარდის მომხმარებლები ისარგებლებენ 20%-ანი ფასდაკლებით და გადაიხდიან 64 ლარს)
კურსი განკუთვნილია: დამწყები HR ებისთვის
კურსის/ვებნარის კომპონენტები(სილაბუსი)
ლექცია 1
1.ადამიანური რესურსების მართვის შესავალი;
2. ადამიანური რესურსი - კონცეფციის არსი და განმარტება;
3. ადამიანური რესურსების ძირითადი მიმართულებები;
4. ადამიანური რესურსების მართვა პროცესის მიზანი, პრინციპები და
თანამედროვე მიდგომები;
ლექცია 2
1. ადამიანური რესურსების სამსახურის როლი და მნიშვნელოვანი
ფუქნციები;
2. ორგანიზაციული სტრუქტრურა და მისი სახეები;
3. კორპორატიული კულტურის ჩამოყალიბება და მისი ზეგავლენა
ორგანიზაციის განვითარების პროცესში;
4. ადამიანური რესურსების მართვის სტრატეგიის დოკუმენტი და მისი
არსებობის მნიშვნელობა ორგანიზაციაში;
ლექცია 3
1.დაგეგმვა/ ორგანიზება;
2. ორგანიზაციის მისიის ასახვა სტრუქტურული ერთეულის და
თანამშრომლის ფუნქცია/მოვალეობებში;
3. თანამშრომლების ფუნქცია მოვალეობების დოკუმენტი და მასში შემავალი მნიშვნელოვანი ინფორმაცია;
4. შრომის კოდექსი;
5. შრომითი დავების გადაწყვეტის წარმატებული მაგალითებილექცია 4
1. ტალანტების მოზიდვა და შერჩევა;
2. შერჩევის ეტაპები და თანამედროვე მეთოდები;
3. გასაუბრების სწორად ჩატარების ტიპები და მნიშვნელოვანი სტრატეგიები;
4. თანამშრომელთა ახალ გარემოსთვან ადაპტაციის მნიშვნელოვანი
რეკომენდაციები;
ლექცია 5
1. თანამშრომელთა მოტივაციის თანამედროვე მეთოდები;
2. როგორ ვამოტივიროთ თანამშრომლები ფულის გარეშე?!;
3. კონსტრუქციული უკუკავშირის და მისი დადებითი შედეგები;
4. მატერიალური და არამატერიალური ბენეფიტები;ინფორმაცია კურსის ავტორის შესახებ:
სალომე ზირაქაძე
კომპანია "თბილღვინოს" ადამიანური
რესურსების მართვის დეპარტამენტის უფროსი,აქვს სხვადასხვა მსხვილ და
საშუალო ორგანიზაციებში მენეჯერულ პოზიციებზე მუშოაბის 8 წლიანი გამოცდილება.2016 წლიდან ჩართულია ადამიანური რესურსების მართვასთან
დაკავშირებული ტრენინგ-პროგრამების შემუშავებაში და სხვადასხვა ტიპის საგანმანათლებლო დაწესებულებთან თანამშრომლობაში. -
-